In questi giorni la parola sicurezza viene ripetuta come un mantra. La vita quotidiana, privata o lavorativa che sia, deve essere all’insegna del rispetto di quelle che sono ancora definite “regole”, ma che di fatto sono delle nuove abitudini, che ci accompagneranno d’ora in avanti. E di sicurezza si parla certamente a proposito di lavoro, in presenza o da remoto.
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Facciamo un primo bilancio dopo la fine dell’emergenza sanitaria. Come è andata con lo smart working in questi mesi? Aziende e professionisti sono riusciti ad organizzare il lavoro in questa nuova modalità? Cosa ne pensano i dipendenti, anche alla luce della possibilità che il lavoro agile divenga strutturale in futuro? Qualche spunto di riflessione dai sondaggi svolti nell’ultimo periodo.
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Dopo i mesi del lockdown, durante il quale i lavoratori smart sono passati da 500.000 ad 8 milioni, ci apprestiamo ad affrontare un autunno ancora denso di incertezze. Anche per questo, sarà probabilmente prorogata la possibilità di lavorare in smart fino alla fine dell’anno. Per il 2021, il Governo sta pensando di introdurre lo smart working come misura strutturale, e non più solo emergenziale, nel mondo del lavoro. Come si sono organizzate le aziende ed i professionisti? Cosa fare per il futuro? La check list per lo smart working.
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Come era prevedibile, i cybercriminali hanno sfruttato il lancio sperimentale della App Immuni per sferrare un attacco ransomware di massa, che cripta i dati e chiede il riscatto in bitcoin. Come funziona e come evitare di cadere nella trappola….
Parliamo di sicurezza informatica e smart working. La fase 2 è (si spera) al termine. Progressivamente, le aziende torneranno alla “normalità”. Alcune archivieranno l’esperienza dello smart working come mossa tattica, legata al momento di emergenza; altre, lo struttureranno meglio, implementandolo nella propria organizzazione. Ma nel frattempo, durante il picco di lavoro da remoto, cosa è successo a tutte le informazioni che sono circolate attraverso la rete dai sistemi aziendali? I dati sono (rimasti) al sicuro?
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Avviata la “fase 2”: ripartenza a rallentatore e solo per alcuni settori, stretto rispetto delle norme igienico sanitarie e di prevenzione, prosecuzione dello smart working per chiunque sia abilitato a farlo. In che modo il lavoro agile aiuta non solo a scongiurare un nuovo picco della pandemia, ma contribuisce anche a modellare una nuova cultura del lavoro, basata su modalità e tempi in armonia con vita ed ambiente.
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La protezione dei dati ai tempi del Covid19
Pubblicato da:Gesca
15 Aprile 2020
in:Gesca, Gesca Technologies
Sebbene l’epidemia di Covid19 stia giustamente monopolizzando l’attenzione di tutti noi, è tanto più importante non abbassare la guardia sulla protezione dei dati aziendali, soprattutto in un momento così cruciale come il passaggio al cloud per lo smart working di moltissime organizzazioni….
In questi giorni stiamo ricevendo numerose richieste di approfondimento su Teams, lo strumento di collaboration di Microsoft per lavorare da remoto, gestire riunioni e videoconferenze, chattare con i colleghi e condividere documenti. Qui trovi una raccolta delle domande più frequenti, per sapere tutto quello che serve per sfruttarlo al meglio.
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In questa fase di emergenza Coronavirus in molti stanno cercando di portare avanti, il più possibile, le proprie attività. Fra questi, le scuole stanno utilizzando strumenti per la didattica a distanza, per colmare il vuoto formativo (e non solo) che gli studenti stanno vivendo in questo periodo. Gesca vuole contribuire ad aiutare le scuole, offrendo supporto gratuito allo start-up di piattaforme tecnologiche dedicate….
È di pochi giorni fa la notizia che il Cineca, il centro di calcolo a Casalecchio di Reno (Bologna), sta mettendo a disposizione di università e centri di ricerca i suoi supercomputer per trovare la cura per il COVID19. Una potenza di calcolo immensa ed intelligenza artificiale al servizio della ricerca scientifica. Così la tecnologia e la ricerca scientifica si sono alleate per sconfiggere il Coronavirus
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