PERCHE' FORMARSI?
Formare ed aggiornare il personale rappresenta un doppio vantaggio per la tua azienda, che può restare competitiva e migliorare l'ambiente di lavoro grazie alla gratificazione professionale e personale.
COME FAR CRESCERE LA TUA AZIENDA ?
Vuoi far crescere i tuoi dipendenti?I Fondi Interprofessionali supportano la formazione gratuita per i lavoratori.
Grazie all’accantonamento di parte dei contributi versati, i Fondi Interprofessionali alimentano un conto che può essere utilizzato dalle aziende per formare ed aggiornare il proprio personale, a costo zero.
Gesca è accreditata per la progettazione e l'erogazione di corsi di formazione.
COME FUNZIONANO I FONDI
Dai contributi INPS versati dall'azienda per ogni dipendente i Fondi accantonano lo 0,30%, che viene inserito in un conto per la formazione. Questi importi possono essere utilizzati per avere formazione totalmente gratuita, incluse le spese di gestione pratica
AREE DI INTERVENTO
Grazie al conto formazione puoi formare tutti i tuoi dipendenti, dai neoassunti ai dirigenti, negli ambiti di tuo interesse: strumenti e tecnologie utilizzati in azienda, processi e tutto quanto contribuisca allo sviluppo della tua impresa.
REQUISITI DI ACCESSO
Non esistono limiti dimensionali per accedere alla formazione finanziata dei Fondi Interprofessionali: anche una microimpresa può accedere ai finanziamenti ed usufruire, grazie agli Avvisi di Sistema, alle risorse per accrescere il proprio know-how.
TEMPI
I tempi per realizzare un progetto formativo attraverso il Fondi Interprofessionali sono brevi. Grazie ad un team dedicato, Gesca curerà per te la pratica, dalla progettazione fino alle rendicontazione e tu dovrai solo scegliere il tema sul quale formare le tue risorse.
PIANI AZIENDALI CONDIVISI
Più aziende possono condividere lo stesso piano formativo aziendale. Questa è una modalità di erogazione fondi pensata soprattutto per le piccole e microimprese, che unendosi insieme possono fare massa critica ed accedere a maggiori risorse.