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Chi è G-LAB

G-LAB è l’Area di Gesca dedicata all’e-commerce marketing.

Uniamo le nostre competenze tecniche a quelle marketing,
per essere un unico punto di riferimento nelle vendite online.

Lavoriamo in partnership con i più importanti player del settore: Shopify, Meta, Google, Klaviyo, Iubenda, Clerk.

Area di inserimento

La risorsa sarà inserita nel team G-LAB e si occuperà di progetti in ambito Retail-Unified Commerce.

Competenze

  • Media planning: pianificare ed ottimizzare campagne di advertising su Google Ads e Meta Ads per e-commerce.
  • Data analytics: analizzare le performance delle campagne tramite le dashboard ads, Google Analytics e Shopify.
  • Capacità di identificare i dati, leggerli, interpretarli e trasformarli in insights su cui agire.
  • Client partner: lavorare a stretto contatto con il cliente, definendo le azioni strategiche da intraprendere sui canali digitali per condurlo a raggiungere gli obiettivi stabiliti.
  • Tracciamento dati: garantire il corretto tracciamento delle campagne lavorando a stretto contatto con la parte tecnica.
  • Formazione: crescere come professionista grazie al continuo confronto quotidiano con i colleghi ed alle risorse messe a disposizione da Gesca, tramite percorsi di formazione.

Skills

  • Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza nella pianificazione di campagne di advertising, con una visione strategica del funnel per e-commerce
  • Proattività e Problem solving
  • Mindset data-driven

Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro informale e stimolante, che favorisce l’espressione della propria unicità.

Possibilità di lavorare in Smart Working, sulla base delle esigenze del team.  Avrai comunque la sede di Formello sempre a disposizione, con una scrivania a te dedicata.

Dotazioni & Benefits:

  • laptop di ultima generazione
  • buoni pasto elettronici
  • cellulare aziendale
  • rimborso spese sui viaggi di lavoro
  • RAL commisurata all’esperienza
  • partecipazione a conferenze ed eventi di settore
  • un sistema di MBO: premi ed incentivi commisurati ai risultati raggiunti
  • formazione con consulenti esterni
  • percorsi di carriera in base alle attitudini e alle aspettative del lavoratore

Le candidature dovranno essere inviate al seguente indirizzo email:

risorse@gesca.it

Il cv dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/03(artt.7/13/23) e dell’art.13 delGDPR (Regolamento UE 2016/679)

Chi è G-LAB

G-LAB è l’Area di Gesca dedicata all’e-commerce marketing.

Uniamo le nostre competenze tecniche a quelle marketing,
per essere un unico punto di riferimento nelle vendite online.

Lavoriamo in partnership con i più importanti player del settore: Shopify, Meta, Google, Klaviyo, Iubenda, Clerk.

Area di inserimento

La risorsa sarà inserita nel team G-LAB e si occuperà di attività di Digital Marketing.

Competenze

  • Media planning: pianificare campagne di advertising su Google Ads e Meta Ads per e-commerce.
  • SEO strategy: pianificazione di attività seo on-page e off-site con focus sull’architettura informativa degli e-commerce.
  • Email Marketing: piani editoriali e marketing automation.
  • CRO: applicazione tecniche di ottimizzazione delle conversioni.

Skills

  • Conoscenza base dei principi di Digital Marketing
  • Mindset Data-Driven
  • Proattività e problem solving
  • Forte attitudine alla formazione continua

Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro informale e stimolante, che favorisce l’espressione della propria unicità.

Focus sulla formazione: possibilità di formarsi come professionista nell’ambito del Digital Marketing grazie al continuo confronto coi colleghi, tramite le risorse messe a disposizione da Gesca e grazie ad un percorso di formazione con consulenti esterni.

Percorsi di carriera: supporto alla crescita professionale in base alle attitudini e alle aspettative del candidato.

Dettagli contrattuali
Durata: Tirocinio extracurriculare di 6 mesi.
Orario e sede: Full-time con orario flessibile, sede a Formello (Roma).
Retribuzione: € 800/mese.

Le candidature dovranno essere inviate al seguente indirizzo email:

risorse@gesca.it

Il cv dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/03(artt.7/13/23) e dell’art.13 delGDPR (Regolamento UE 2016/679)

Cerchiamo un Sistemista Linux- Infrastrutture cloud native da inserire nel team dell’Area Technologies.

Il candidato ideale, oltre ad aver maturato una significativa esperienza in ambito sistemistico, ha ottime attitudini relazionali, capacità di gestire progetti complessi in autonomia ed è in possesso delle seguenti caratteristiche:

  • Approccio consulenziale, per guidare le scelte del Cliente
  • Autonomia organizzativa, gestione ottimale del tempo, capacità di lavorare per obiettivi
  • Pregressa esperienza in contesti enterprise
  • Buona padronanza dell’inglese, scritto e parlato

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi ( L.903/77).

Si offre contratto a tempo indeterminato, full time

Area di inserimento

La risorsa sarà inserita nel team di consulenti della Divisione Technologies.

Requisiti

Laurea in Ingegneria Informatica, Matematica e Fisica o esperienza equivalente.

Competenze indispensabili

  • Servizi alla base dell’infrastruttura: DNS, DHCP, tematiche networking e routing
  • Active Directory
  • Group Policy
  • Virtualizzazione
  • Remote Desktop Services
  • Sistemi di Backup
  • Powershell
  • IIS e tematiche web correlate
  • Office 365 – Azure AD

Competenze gradite

  • La conoscenza dei sistemi operativi Linux
  • Esperienza su piattaforme Web e Database: IIS, Apache, SQL Server, MySQL
  • Conoscenza approfondita delle piattaforme di virtualizzazione Server e Desktop (VMware, Citrix, Microsoft)
  • Conoscenza piattaforme per la virtualizzazione delle applicazioni (in particolare Citrix XenApp)
  • Conoscenza delle principali tematiche riguardo lo storage: SAN, NAS e protocolli storage (FC, iSCSI, NFS, SMB 3.x).
  • Capacità di progettare, configurare e gestire infrastrutture di rete anche complesse (Router, Firewall, switch, vlan)
  • AWS/Azure
  • Conoscenza di base delle infrastrutture a supporto delle applicazioni Cloud Native (Microservices Architecture, lavorare con container solutions (Docker, Kubernetes, Rancher, OpenShift o altro)
  • Conoscenza di sistemi di Continuous Delivery/Continuous Integration (Gitlab, Jenkins)

Soft Skills

A completamento del profilo, oltre alle competenze tecniche e analitiche, la risorsa deve avere capacità di comunicazione, relazione, condivisione e lavoro in team, che la rendano parte integrante di un modello operativo Agile.

Livello di anzianità

E’ richiesta un’esperienza di almeno 3 anni.

Le candidature dovranno essere inviate al seguente indirizzo email:

risorse@gesca.it

Il cv dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/03(artt.7/13/23) e dell’art.13 delGDPR (Regolamento UE 2016/679)

Formazione ed Esperienza

Titolo preferenziale: Laurea.
Richiesti 3-5 anni di esperienza come Sales Executive in area ICT.
Preferibile precedente esperienza presso System Integrator.

Attività

La risorsa farà parte della Divisione Sales, riporterà al Sales Director e lavorerà in un ambiente dinamico e strutturato, dove ownership, commitment e disciplina sono valori centrali.
Il candidato sarà una figura chiave nel supportare i nostri Clienti e Prospects in percorsi di Digital Trasformation

Identificazione, comprensione e indirizzamento delle esigenze dei clienti attraverso la proposta di iniziative digitali saranno le sfide centrali da cogliere e vincere.

Day-by-day

  • Performare sales calls al fine di scoprire nuove opportunità di business
  • Gestione completa del sell-cycle
  • Accuratezza nelle previsioni di vendita e nella gestione del CRM
  • Gestione e orchestrazione team di vendita per ogni singola opportunità (pre-sales/partners etc.)
  • Gestione delle relazioni e delle azioni di vendita con Vendor e Partner

Soft Skills

  • Eccellente “sales acumen” and goal-oriented
  • Auto-motivazione, proattività, resilienza e integrità
  • Abilità nel pianificare e organizzare il lavoro, finalizzandolo al raggiungimento degli obiettivi di vendita
  • Eccellente focalizzazione sul Cliente e capacità di guidare i risultati

Competenze

Le candidature dovranno essere inviate al seguente indirizzo email:

risorse@gesca.it

Il cv dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/03(artt.7/13/23) e dell’art.13 delGDPR (Regolamento UE 2016/679)

Area di inserimento

La risorsa sarà inserita nel team FlexThings per svolgere attività di sviluppo software in team già consolidati.

Chi cerchiamo

Nel percorso di crescita del nostro Team siamo alla ricerca di profili appassionati e orientati ad un forte percorso di specializzazione, nell’ambito piattaforma Microsoft .NET.  

Cerchiamo persone che abbiano le seguenti caratteristiche:  

  • Capacità di adattamento ai cambiamenti tecnologici ed alle necessità di apprendimento continuo (auto formazione) 
  • Propensione al lavoro in team di medie dimensione (7-10 persone) 
  • Spiccate capacità di comunicazione e chiarezza nella condivisione delle attività tecniche 
  • Capacità di problem solving e sperimentazione di nuove tecnologie a supporto della crescita degli obiettivi di business (ricerca e sviluppo) 

Requisiti tecnici e professionali

  • Ottima conoscenza del linguaggio C#
  • Ottima conoscenza dei concetti di OOP
  • Ottima Conoscenza e familiarità nell’applicazione dei principi SOLID
  • Buona esperienza con ASP.NET e le sue componenti
  • Buona Conoscenza di .NET Framework V4.5 o successive
  • Ottima conoscenza di .NET Core 5
  • Esperienza nella realizzazione di applicazioni WCF
  • Buona conoscenza di IIS e dei modelli di delivery ad esso associati
  • Buona conoscenza nello sviluppo di applicazioni web attraverso il pattern ASP.NET MVC (Controller, Actions, View, Engine HTML, Helper Methods, Entity Framework Model)
  • Buona conoscenza di SQL Server in termini di progettazione, implementazione e manutenzione (Tabelle, Store Procedure, Viste, Triggers, Indici e Vincoli)
  • Buona esperienza nello sviluppo di Web Services in architettura SOAP e REST
  • Familiarità nell’implementazione di Unit e Integration Testing
  • Buona esperienza nella lavorazione di tutte le fasi del ciclo di vita del software
  • Buona esperienza nell’adizione di Metodologie Agili (SCRUM)
  • Buona conoscenza di GIT (branching strategy GitFlow – GithubFlow), Versioning Semantico e Source Control
  • Familiarità con le tecniche di Continuous Integration e Continuous Delivery (conoscenza di almeno un tool di riferimento)

Livello di esperienza

  • È richiesta un’esperienza di almeno 2 anni nell’analisi, progettazione, implementazione, testing e rilascio di applicazioni Web e Windows attraverso le tecnologie della piattaforma .NET.

Competenze

Le candidature dovranno essere inviate al seguente indirizzo email:

risorse@gesca.it

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi ( L.903/77).  

Il cv dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/03(artt.7/13/23) e dell’art.13 delGDPR (Regolamento UE 2016/679)  Si prega altresì di indicare il compenso attuale lordo annuale

Profilo

Per prestigioso cliente internazionale cerchiamo un Sistemista senior da inserire nel team dell’Area Technologies.

Il candidato ideale, oltre ad aver maturato una significativa esperienza in ambito sistemistico, ha ottime attitudini relazionali, capacità di gestire progetti complessi in autonomia ed è in possesso delle seguenti caratteristiche:

  • Approccio consulenziale, per guidare le scelte del Cliente
  • Autonomia organizzativa, gestione ottimale del tempo, capacità di lavorare per obiettivi
  • Pregressa esperienza in contesti enterprise
  • Buona padronanza dell’inglese, scritto e parlato

Area di inserimento

La risorsa sarà inserita nel team di consulenti della Divisione Technologies.

Requisiti

Laurea in Ingegneria Informatica, Matematica e Fisica o esperienza equivalente.

Requisiti indispensabili

  • Servizi alla base dell’infrastruttura: DNS, DHCP, tematiche networking e routing
  • Active Directory
  • Gestione problematiche datacenter
  • Group Policy
  • Virtualizzazione
  • Remote Desktop Services
  • Sistemi di Backup
  • Powershell
  • IIS e tematiche web correlate
  • Office 365 – Azure AD

Competenze gradite

  • La conoscenza dei sistemi operativi Linux
  • Esperienza su piattaforme Web e Database: IIS, Apache, SQL Server, MySQL
  • Conoscenza approfondita delle piattaforme di virtualizzazione Server e Desktop (VMware, Citrix, Microsoft)
  • Conoscenza piattaforme per la virtualizzazione delle applicazioni (in particolare Citrix XenApp)
  • Conoscenza delle principali tematiche riguardo lo storage: SAN, NAS e protocolli storage (FC, iSCSI, NFS, SMB 3.x).
  • Capacità di progettare, configurare e gestire infrastrutture di rete anche complesse (Router, Firewall, switch, vlan)
  • AWS/Azure
  • Conoscenza di base delle infrastrutture a supporto delle applicazioni Cloud Native (Microservices Architecture, lavorare con container solutions (Docker, Kubernetes, Rancher, OpenShift o altro)
  • Conoscenza di sistemi di Continuous Delivery/Continuous Integration (Gitlab, Jenkins)

Soft Skills

A completamento del profilo, oltre alle competenze tecniche e analitiche, la risorsa deve avere capacità di comunicazione, relazione, condivisione e lavoro in team, che la rendano parte integrante di un modello operativo Agile.

Livello di anzianità

È richiesta un’esperienza di almeno 3 anni.

Le candidature dovranno essere inviate al seguente indirizzo email:

risorse@gesca.it

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi ( L.903/77).  

Il cv dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/03(artt.7/13/23) e dell’art.13 delGDPR (Regolamento UE 2016/679)  

Si prega altresì di indicare il compenso attuale lordo annuale

Profilo

Ricerchiamo giovani da inserire nell’Area Gesca Next, in un contesto dinamico e stimolante, dedicato alla gestione di clienti in diversi ambiti, fra i quali il retail.

Concrete prospettive di inserimento diretto.

Area di inserimento

Gesca Next.
La risorsa sarà inserita nel team di assistenza sugli applicativi Odoo e Odoo 4 Fashion, in un contesto dinamico e stimolante, dedicato alla gestione, allo sviluppo e all’implementazione di soluzioni IT per i nostri Clienti.

Formazione

La formazione avverrà on the job e prevede una fase iniziale, riguardante una parte teorica, per apprendere le funzionalità principali degli applicativi; una fase successiva, più di dettaglio, per acquisire progressivamente le principali skill tecniche richieste come HTML, CSS, Javascript, Python, PostgreSQL .

Il materiale, sia online che offline, sarà fornito in azienda.

Attività

La risorsa fornirà assistenza help desk di primo livello, sarà affiancata da un Tutor e lavorerà a stretto contatto con figure senior per l’intera durata dello stage.

Durante il training on the job la risorsa si occuperà di supportare il team nelle attività di:

  • Adozione e configurazione delle caratteristiche tecniche di prodotti applicativi alle esigenze delle aziende clienti
  • Identificazione di miglioramenti aziendali nella gestione dei clienti
  • Definizione del contenuto di un progetto da configurare sul sistema informativo
  • Efficientamento di processi, funzioni, procedure e flussi di lavoro del cliente tramite una metodologia coerente di implementazione degli applicativi
  • Risoluzione delle problematiche tecniche nei progetti di implementazione di software e nelle altre fasi di ciclo di vita dello sviluppo software
  • Formazione degli utenti finali

Obiettivi

Il percorso ha l’obiettivo di rendere la risorsa sempre più autonoma nella gestione delle attività assegnate.
Ai candidati che al termine dello stage risulteranno più in linea con le esigenze aziendali sarà proposto un contratto di apprendistato.

Prospettive

Possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato in base alle capacità effettivamente dimostrate ed al know-how acquisito.

Requisiti

Caratteristiche personali
  • Empatia
  • Capacità di ascolto e di analisi
  • Propensione all’uso degli strumenti informatici
  • Orientamento al problem solving
  • Attitudine all’apprendimento continuo
Titoli di studio
  • Diploma di ragioniere programmatore
  • Laurea in Ingegneria Informatica

Dettagli Stage

Tipologia di impiego: stage
Durata: 6 mesi
Compenso: € 800,00
Sede: Formello (Rm)
Orario: Full time 09.00-18.00 con 1 ora di pausa pranzo.

Le candidature dovranno essere inviate al seguente indirizzo email:

risorse@gesca.it

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi ( L.903/77).  

Il cv dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/03(artt.7/13/23) e dell’art.13 delGDPR (Regolamento UE 2016/679)  

Si prega altresì di indicare il compenso attuale lordo annuale

Profilo

Nel percorso di crescita del nostro Team, siamo alla ricerca di profili appassionati e orientati ad un forte percorso di specializzazione, nell’ambito dello sviluppo di UI/UX per progetti e-commerce.

Un focus molto specifico che sintetizziamo nella sezione “Percorso di specializzazione“, dove sono indicate le attività chiave, intorno alle quali verrà inquadrato il percorso di crescita professionale.

Area di inserimento

La risorsa sarà inserita nel team FlexThings e si occuperà di progetti in ambito Retail-Unified Commerce.

Requisiti

Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline equivalenti.

Percorso di specializzazione

  • Analisi e Progettazione dei modelli di UI/UX
  • Prototipazione e Implementazione UI
  • Personalizzazione Shopify Standard Themes
  • Sviluppo Shopify Custom Themes
  • Implementazione Integrazione Shopify Apps

Competenze

Richiediamo un’esperienza diretta di almeno 1 anno, che abbia contribuito all’acquisizione di competenze di base nell’ambito di:

  • HTML, CSS, JS orientate all’Architettura JAMStack
  • Linguaggio di templating Liquid (Shopify)
  • Shopify REST e GraphQL Admin API
  • Principi di UX per la progettazione di Interfacce

Verranno valutate positivamente eventuali competenze trasversali acquisite nell’ambito dell’ambito della piattaforma Shopify.

Soft Skills

  • Forte propensione al lavoro in Team
  • Spiccate capacità di Problem Solving e Comunicazione
  • Conoscenza fluida della lingua inglese
  • Passione per la tecnologia e attenzione ai trend Digitali
  • Forte interesse per il mondo e-commerce

Cosa offriamo

Ci impegniamo a trattare le nostre risorse con professionalità e rispetto, offrendo loro:

  • contratto di assunzione
  • RAL commisurata all’esperienza
  • Laptop e Smatphone di ultima generazione
  • Programma di Company Welfare
  • Conferenze ed Eventi di settore
  • Formazione, corsi e documentazione. Siamo disponibili ad ascoltare e valutare ulteriori richieste espresse dal candidato, nell’ottica del comune interesse al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
  • Clima aziendale sereno, dinamico ed informale, che favorisce l’espressione della propria unicità e lo scambio di esperienze.
  • Premi ed incentivi commisurati ai risultati ottenuti.
  • Possibilità, ove possibile, di lavorare in modalità Smart Working.

Le candidature dovranno essere inviate al seguente indirizzo email:

risorse@gesca.it  

Il cv dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/03(artt.7/13/23) e dell’art.13 delGDPR (Regolamento UE 2016/679)

Profilo

Nel percorso di crescita del nostro Team, siamo alla ricerca di profili appassionati e orientati ad un forte percorso di specializzazione per ciò che riguarda il mondo della progettazione di contenuti e di esperienze utente per l’e-commerce.

Un focus molto specifico che sintetizziamo nella sezione “Percorso di specializzazione“, dove sono indicate le attività chiave, intorno alle quali verrà inquadrato il percorso di crescita professionale.

Area di inserimento

La risorsa sarà inserita nel team FlexThings e si occuperà di progetti in ambito Retail-Unified Commerce.

Requisiti

Diploma di scuola media superiore; gradita laurea e/o corsi di specializzazione in ambito comunicazione e marketing.

Percorso di specializzazione

  • Analisi di posizionamento, competizione e opportunità
  • Analisi e Progettazione dei modelli di UI/UX
  • Analisi e Progettazione di nuove Architetture SEO
  • Audit e Revisioni SEO
  • Analisi e progettazione delle strategie di Merchandising
  • Progettazione e Realizzazione dell’architettura

Competenze

Richiediamo un’esperienza diretta di almeno 1 anno nell’ambito della consulenza e-commerce o della gestione di un progetto specifico, che abbia contribuito all’acquisizione di competenze di base nell’ambito di:

  • SEM e SEO applicate all’e-commerce
  • UI/UX per la progettazione della Customer Experience
  • Compliance Normativi nelle attività di vendita Online
  • Strategie di Merchandising

Verranno valutate positivamente eventuali competenze nel campo della produzione di contenuti multimediali professionali e non solo.

Soft Skills

  • Forte propensione al lavoro in Team
  • Spiccate capacità di Problem Solving e Comunicazione
  • Conoscenza fluida della lingua inglese
  • Passione per la tecnologia e attenzione ai trend Digitali
  • Forte interesse per il mondo e-commerce

Cosa offriamo

Ci impegniamo a trattare le nostre risorse con professionalità e rispetto, offrendo loro:

  • contratto di assunzione
  • RAL commisurata all’esperienza
  • Laptop e Smatphone di ultima generazione
  • Programma di Company Welfare
  • Conferenze ed Eventi di settore
  • Formazione, corsi e documentazione. Siamo disponibili ad ascoltare e valutare ulteriori richieste espresse dal candidato, nell’ottica del comune interesse al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
  • Clima aziendale sereno, dinamico ed informale, che favorisce l’espressione della propria unicità e lo scambio di esperienze.
  • Premi ed incentivi commisurati ai risultati ottenuti.
  • Possibilità, ove possibile, di lavorare in modalità Smart Working.

Le candidature dovranno essere inviate al seguente indirizzo email:

risorse@gesca.it  

Il cv dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/03(artt.7/13/23) e dell’art.13 delGDPR (Regolamento UE 2016/679)

Ci impegniamo a trattare le nostre risorse con professionalità e rispetto, offrendo loro:

- Contratto in linea con le proprie competenze;
- RAL commisurata all’esperienza;
- Laptop e Smartphone di ultima generazione;
- Programma di Company Welfare;
- Welfare Ebit Lazio;
- Conferenze ed Eventi di settore;
- Formazione, corsi e documentazione. Siamo disponibili ad ascoltare e valutare ulteriori richieste espresse dal candidato, nell’ottica del comune interesse al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- Clima aziendale dinamico e informale, che favorisce l’espressione della propria unicità e lo scambio di esperienze;
- Premi ed incentivi commisurati ai risultati ottenuti;
- Possibilità, ove possibile, di lavorare in modalità Smart Working.
Lavorare in Gesca è bello perché, dopo 18 anni, ogni volta che entro in ufficio lo faccio con il sorriso. Qui non si condividono solo “spazi” ma soprattutto pensieri, idee, strategie ed anche gioie e dolori!
Sivia
Quando accendi un fuoco hai due possibilità: o scegli di farlo con un cumulo di carta o con un ceppo di quercia profumata. Sapere di essere parte di un’azienda che ha 50 anni di storia ti dà la consapevolezza di avere delle radici solide, grazie alle quali puoi guardare con slancio al futuro, assorbire professionalità e competenza per donarla a chi decide di salire a bordo con noi.
Pierpaolo
Steve Jobs diceva: "L’unico modo di fare un buon lavoro è di amare ciò che fai". Questo è ciò che penso del mio lavoro, ho iniziato a farlo quando sono arrivata in Gesca. Mi sono sentita subito coccolata, apprezzata, valorizzata, ma soprattutto protetta. Lavorare in Gesca è stimolante, appagante ed anche divertente! Per me è diventata una seconda casa, un porto sicuro, popolato da persone meravigliose e piene di umanità.
Vania