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Nel percorso di crescita del nostro Team Technologies, siamo alla ricerca di profili appassionati e orientati ad un forte percorso di specializzazione, per ciò che riguarda il mondo delle Infrastrutture IT , con un particolare focus nei settori Virtualization and Cloud.

Il Profilo

Si ricerca una persona da inserire in un Team di consulenza che si occupa di progetti IT a 360 gradi per i nostri clienti.

La persona che cerchiamo dovrà mantenere ed innovare infrastrutture Citrix esistenti e affiancare gli Architect in nuovi progetti. Verrà anche coinvolto e stimolato a conoscere altre tecnologie, a supporto dei progetti da noi gestiti ed implementati.

Capacità Attitudinali

Attitudine a lavorare in Team e flessibilità.

Competenze ed Esperienze Richieste

Al candidato è richiesta un’esperienza diretta di almeno 2 anni nell’ambito di infrastrutture Citrix Virtual Apps and Desktops e\o Daas, durante la quale siano state consolidate le seguenti conoscenze:


– Conoscenza dei Sistemi Operativi Microsoft Windows Server (2016, 2019 e 2022)
– Conoscenza dei Sistemi Operativi Microsoft Windows Client (10 e 11)
– Conoscenza generale delle piattaforme di virtualizzazione più comuni (VmWare vSphere, HyperV e XenServer)
– Conoscenza di Microsoft Active Directory
– Conoscenza di Microsoft Entra ID

Conoscenze facoltative gradite
– Netscaler
– Microsoft Azure
– Microsoft 365 platform
– Sophos Central InterceptX
– NetApp Storage
– Sistemi di monitoraggio (Nagios, Centreon, …)
– Microsoft SQL Server

Chi è G-LAB

G-LAB è l’Area di Gesca dedicata all’e-commerce marketing.

Uniamo le nostre competenze tecniche a quelle marketing,
per essere un unico punto di riferimento nelle vendite online.

Lavoriamo in partnership con i più importanti player del settore: Shopify, Meta, Google, Klaviyo, Iubenda, Clerk.

Area di inserimento

La risorsa sarà inserita nel team G-LAB e si occuperà di attività di Digital Marketing.

Competenze

  • Media planning: pianificare campagne di advertising su Google Ads e Meta Ads per e-commerce.
  • SEO strategy: pianificazione di attività seo on-page e off-site con focus sull’architettura informativa degli e-commerce.
  • Email Marketing: piani editoriali e marketing automation.
  • CRO: applicazione tecniche di ottimizzazione delle conversioni.

Skills

  • Conoscenza base dei principi di Digital Marketing
  • Mindset Data-Driven
  • Proattività e problem solving
  • Forte attitudine alla formazione continua

Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro informale e stimolante, che favorisce l’espressione della propria unicità.

Focus sulla formazione: possibilità di formarsi come professionista nell’ambito del Digital Marketing grazie al continuo confronto coi colleghi, tramite le risorse messe a disposizione da Gesca e grazie ad un percorso di formazione con consulenti esterni.

Percorsi di carriera: supporto alla crescita professionale in base alle attitudini e alle aspettative del candidato.

Dettagli contrattuali
Durata: Tirocinio extracurriculare di 6 mesi.
Orario e sede: Full-time con orario flessibile, sede a Formello (Roma).
Retribuzione: € 800/mese.

Le candidature dovranno essere inviate al seguente indirizzo email:

risorse@gesca.it

Il cv dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/03(artt.7/13/23) e dell’art.13 delGDPR (Regolamento UE 2016/679)

Perché lavorare con noi

La nostra azienda ha radici profonde.

Dagli anni '70 offriamo ad aziende e professionisti soluzioni e tecnologie che semplificano il modo di lavorare, con un mix di soluzioni e competenze multidisciplinari, per portare crescita, efficienza e resilienza.


L’azienda opera in due ambiti:

  • Applicativo (sistemi ERP, CRM, gestionali, e-commerce e servizi)
  • Tecnologico (infrastrutture, cloud, sviluppo, automazione, sicurezza informatica)

Abilitiamo il potenziale tecnologico delle aziende, supportando la loro capacità innovativa.

Ci impegniamo a trattare le nostre risorse con professionalità e rispetto, offrendo loro:

- Contratto in linea con le proprie competenze;
- RAL commisurata all’esperienza;
- Laptop e Smartphone di ultima generazione;
- Ticket Restaurant;
- Assistenza sanitaria Fondo EST-Sanimpresa (Unisalute);
- Programma di Company Welfare;
- Welfare Ebit Lazio;
- Conferenze ed Eventi di settore;
- Formazione, corsi e documentazione. Siamo disponibili ad ascoltare e valutare ulteriori richieste espresse dal candidato, nell’ottica del comune interesse al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- Clima aziendale dinamico e informale, che favorisce l’espressione della propria unicità e lo scambio di esperienze;
- Premi ed incentivi commisurati ai risultati ottenuti;
- Possibilità, ove possibile, di lavorare in modalità Smart Working.
Lavorare in Gesca è bello perché, dopo 18 anni, ogni volta che entro in ufficio lo faccio con il sorriso. Qui non si condividono solo “spazi” ma soprattutto pensieri, idee, strategie ed anche gioie e dolori!
Sivia
Quando accendi un fuoco hai due possibilità: o scegli di farlo con un cumulo di carta o con un ceppo di quercia profumata. Sapere di essere parte di un’azienda che ha 50 anni di storia ti dà la consapevolezza di avere delle radici solide, grazie alle quali puoi guardare con slancio al futuro, assorbire professionalità e competenza per donarla a chi decide di salire a bordo con noi.
Pierpaolo
Steve Jobs diceva: "L’unico modo di fare un buon lavoro è di amare ciò che fai". Questo è ciò che penso del mio lavoro, ho iniziato a farlo quando sono arrivata in Gesca. Mi sono sentita subito coccolata, apprezzata, valorizzata, ma soprattutto protetta. Lavorare in Gesca è stimolante, appagante ed anche divertente! Per me è diventata una seconda casa, un porto sicuro, popolato da persone meravigliose e piene di umanità.
Vania